La responsabilidad social corporativa: 10 actuaciones fundamentales para una gestión empresarial más responsable

Más allá del cumplimiento de la legalidad, cada vez más empresas desarrollan políticas de responsabilidad social que, con un gran componente ético, contribuyen de forma activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental.
La incorporación voluntaria en la empresa de nuevos valores que, a su vez, se integren en sus operaciones comerciales, y en las relaciones con todos sus interlocutores, representa una ventaja competitiva que da lugar a un beneficio social y, por supuesto, económico; ya que de la incorporación de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en la organización y de cómo se ejerza, depende la imagen, la reputación y la credibilidad de la actividad empresarial.
Por lo tanto, para comenzar el proceso de implementar la RSC en su empresa, le proponemos diez actuaciones fundamentales que toda empresa debería seguir:
1.-Entender la RSC como elemento impulsor de una organización sostenible.
2.-Ejercer un buen gobierno con transparencia para aumentar la confianza y así poder implicar a todo el equipo humano en las nuevas políticas de RSC.
3.-Integrar la RSC en las actividades educativas, formativas y de investigación.
4.-Gestionar de modo responsable los recursos humanos y fomentar el empleo, la conciliación y la salud.
5.-Apostar por nuevas inversiones socialmente responsables en I+D+i.
6.-Mejorar las relaciones entre empresa y proveedores.
7.-Fomentar el consumo responsable en cualquier ámbito.
8.-Inculcar, de forma general, el respeto y cuidado del medioambiente y la gestión de los recursos y los residuos.
9.-Apoyar la cooperación al desarrollo en cualquiera de sus sectores.
10.-Favorecer las acciones de coordinación y participación, la igualdad de oportunidades y el desarrollo del talento.